Trib. Modena, sentenza 10/09/2024, n. 671

Sintesi tramite sistema IA Doctrine

L'intelligenza artificiale può commettere errori. Verifica sempre i contenuti generati.

Segnala un errore nella sintesi

Sul provvedimento

Citazione :
Trib. Modena, sentenza 10/09/2024, n. 671
Giurisdizione : Trib. Modena
Numero : 671
Data del deposito : 10 settembre 2024

Testo completo

N. 560/2020 R.G.
TRIBUNALE DI MODENA
SEZIONE LAVORO
REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seguente
SENTENZA nella causa di I grado iscritta al N. 560/2020 R.G. promossa da
1) (C.F.: ), nato in [...] il [...] e Parte_1 CodiceFiscale_1 residente in [...];

2) (C.F.: , nato in [...] il [...] e Parte_2 CodiceFiscale_2
residente in [...];

3) (C.F.: ), nato in [...] il [...] e Parte_3 CodiceFiscale_3 residente in [...];

4) (C.F.: ) nato in [...] il [...] e Parte_4 CodiceFiscale_4 residente in [...];

5) (C.F.: ) nato in [...] il [...] e Parte_5 CodiceFiscale_5 residente in [...]1;

6) (C.F.: , nato in [...] il Parte_6 CodiceFiscale_6
01.01.1976 e residente in [...];
tutti rappresentati e difesi dall'Avv. Gabriella Cassibba;

RICORRENTI
pagina 1 di 30


contro
(C.F.: ), in persona del Controparte_1 P.IVA_1 legale rappresentante pro tempore, sig. , con sede legale in Carapelle Controparte_2
(FG), via Gramsci n. 14/A, rappresentata e difesa dall'Avv. Andrea Grandi;

RESISTENTE contro
(C.F.: , in personale del legale Controparte_3 P.IVA_2 rappresentante pro tempore, sig. , con sede legale in Maranello (MO), via CP_4
Tazio Nuvolari n. 28/40, rappresentata e difesa dall'Avv. Andrea Righi;

RESISTENTE contro
(C.F.: , in persona Controparte_5 P.IVA_3 del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e difeso dagli Avv.ti Roberta Lezzi,
Giuseppe Basile e Isabella Patrizia Basile;

RESISTENTE
Avente ad oggetto: appalto – solidarietà committente ex art. 29, D. Lgs. n. 276/2003 e art. 1676 cod. civ. - inquadramento superiore – straordinario - differenze retributive
CONCLUSIONI
Il procuratore dei ricorrenti conclude come da note autorizzate del 29.11.2023: “IN VIA
PRINCIPALE

1 - ACCERTARE E DICHIARARE il diritto di ricorrenti ai trattamenti contributivi, economici e normativi previsti per un operaio - inquadrato nel livello C1 del CCNL CARTA CARTONE INDUSTRIA o al diverso livello che risulterà' in corso di causa a decorrere dalla data di assunzione con la società
[...]
e sino al licenziamento e/o il diritto dei ricorrenti ai trattamenti contributivi, Controparte_6 economici e normativi stabiliti dalla legge e dai contratti collettivi per il lavoro subordinato svolto nella posizione corrispondente al medesimo settore di attività ex artt. 2094, 2099 cc e 36 costituzione per il medesimo periodo;
nonché

2 - ACCERTARE E DICHIARARE che i ricorrenti hanno prestato attività lavorativa su due turni, dal lunedì al venerdì, per n 12 ore al giorno e conseguentemente

3 - DICHIARARE TENUTE E CONDANNARE le società convenute IN VIA SOLIDALE E/ O ALTERNATIVA, ex art. 29 d.lgs. 276/2003 e6 art. 1676 c.c., anche con gli altri eventuali appaltatori/subappaltatori, così come verranno individuati nel corso del giudizio e previa autorizzazione all'integrazione del contradditorio, in persona dei rispettivi legali rappresentanti pro tempore, al versamento in favore dei
pagina 2 di 30
ricorrenti dei contributi previdenziali, e al pagamento in loro favore delle differenze retributive dovute per
l'attività lavorativa prestata nei periodi sopra specificati e per i titoli di cui al ricorso nella seguente misura:
- per la posizione del sig. CF euro 58434,24 considerando un Parte_1 C.F._7 orario di lavoro di n. 12 ore al giorno, In subordine, considerando l'orario di lavoro dichiarato dalla società, nella misura di euro 22765,12, o nella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa, previa eventuale CTU contabile, oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali dal dì del dovuto al saldo,
- per la posizione del sig. CF euro 62447,30 considerando un Parte_2 C.F._8 orario di lavoro di n. 12 ore al giorno, In subordine, considerando l'orario di lavoro dichiarato dalla società, nella misura di euro 22646,80, o nella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa, previa eventuale CTU contabile, oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali dal dì del dovuto al saldo,
- per la posizione del sig - C - euro 33618,39 considerando Parte_3 C.F._9 un orario di lavoro di n. 12 ore al giorno, In subordine, considerando l'orario di lavoro dichiarato dalla società, nella misura di euro 9151,15, o nella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa, previa eventuale CTU contabile, oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali dal dì del dovuto al saldo,
- per la posizione del sig. - CF di euro 55423,28 Parte_4 C.F._10 considerando un orario di lavoro di n. 12 ore al giorno, In subordine, considerando l'orario di lavoro dichiarato dalla società, nella misura di euro 17720,08, o nella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa, previa eventuale CTU contabile, oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali dal dì del dovuto al saldo,
- per la posizione del sig. - CF di euro 47895,13 Parte_5 C.F._11 considerando un orario di lavoro di n. 12 ore al giorno, In subordine, considerando l'orario di lavoro dichiarato dalla società, nella misura di euro 17511,20, o nella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa, previa eventuale CTU contabile, oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali dal dì del dovuto al saldo,
- per la posizione del sig. CF di euro 45099,37 Parte_6 C.F._12 considerando un orario di lavoro di n. 12 ore al giorno, In subordine, considerando l'orario di lavoro dichiarato dalla società, nella misura di euro 12223,35, o nella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa, previa eventuale CTU contabile, oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali dal dì del dovuto al saldo,

4 - ACCERTARE E DICHIARARE il diritto dei ricorrenti ai trattamenti contributivi, economici e normativi previsti per un operaio - inquadrato nella categoria 4 del CCNL METALMECCANICA COOPERATIVA o al diverso livello che risulterà' in corso di causa a decorrere dalla data di assunzione con la società
[...]
e sino al licenziamento nonché Controparte_6

5 - ACCERTARE E DICHIARARE che i ricorrenti hanno prestato attività lavorativa su due turni, dal lunedì al venerdì, per n 12 ore al giorno e conseguentemente
pagina 3 di 30


6 - DICHIARARE TENUTE E CONDANNARE le società convenute IN VIA SOLIDALE E/ O ALTERNATIVA, ex art.29 d.lgs. 276/2003 e art. 1676 c.c., anche con gli altri eventuali appaltatori/subappaltatori, così come verranno individuati nel corso del giudizio e previa autorizzazione all'integrazione del contradditorio, in persona dei rispettivi legali rappresentanti pro tempore, al versamento in favore dei ricorrenti dei contributi previdenziali, e al pagamento in loro favore delle differenze retributive dovute per
l'attività lavorativa prestata nei periodi sopra specificati e per i titoli di cui al ricorso nella seguente misura
- per la posizione del sig. CF di euro 48663,46 considerando Parte_1 C.F._7 un orario di lavoro di n. 12 ore al giorno, In subordine, considerando l'orario di lavoro dichiarato dalla società, nella misura di euro 15289,51, o nella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa, previa eventuale CTU contabile, oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali dal dì del dovuto al saldo,
- per la posizione del sig. CF di euro 53042,38 considerando un Parte_2 C.F._8 orario di lavoro di n. 12 ore al giorno, In subordine, considerando l'orario di lavoro dichiarato dalla società, nella misura di euro 15511,99, o nella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa, previa eventuale CTU contabile, oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali dal dì del dovuto al saldo,
- per la posizione del sig. - CF di euro 4 considerando un Parte_3 C.F._9 orario di lavoro di n. 12 ore al giorno, In subordine, considerando l'orario di lavoro dichiarato dalla società, nella misura di euro 7554,85, o nella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa, previa eventuale CTU contabile, oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali dal dì del dovuto al saldo,
- per la posizione del sig. - CF di euro 47663,09 Parte_4 C.F._10 considerando un orario di lavoro di n. 12 ore al giorno, In subordine, considerando l'orario di lavoro dichiarato dalla società, nella misura di euro 12040,20 , o nella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa, previa eventuale CTU contabile, oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali dal dì del dovuto al saldo.
- per la posizione del sig. - CF di euro 40394,74 Parte_5 C.F._11 considerando un orario di lavoro di n. 12 ore al giorno, In subordine, considerando l'orario di lavoro dichiarato dalla società, nella misura di euro 11832,97, o nella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa, previa eventuale CTU contabile, oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali dal dì del dovuto al saldo,
- per la posizione del sig. CF di euro 43239,29 Parte_6 C.F._12 considerando un orario di lavoro di n. 12 ore al giorno, In subordine, considerando l'orario di lavoro dichiarato dalla società, nella misura di euro 12371,86, o nella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa, previa eventuale CTU contabile, oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali dal dì del dovuto al saldo,
IN OGNI CASO Con vittoria di spese, competenze ed onorari di lite a favore del sottoscritto procuratore che si dichiara antistatario.”
pagina 4 di 30
Il procuratore di conclude come da note autorizzate del Controparte_6
29.11.2023: “Piaccia all'Ecc.mo Tribunale di Modena, ogni contraria istanza disattesa ed eccezione reietta, rigettare il ricorso perché infondato in fatto ed in diritto e, oltretutto, non provato.
Con vittoria di spese e compensi oltre spese generali e accessori di legge Con osservanza.”
Il procuratore di conclude come da note autorizzate del 29.11.2023: Controparte_3
“NEL MERITO IN VIA PRINCIPALE respingersi il ricorso e le domande tutte svolte dai ricorrenti in quanto inammissibili e infondate in fatto e diritto per le ragioni indicate in narrativa;

NEL MERITO IN VIA SUBORDINATA in denegata e non creduta ipotesi di
Iscriviti per avere accesso a tutti i nostri contenuti, è gratuito!
Hai già un account ? Accedi